ホーム＞トピックス＞2024年11月の４ 優れたリーダーは優れた催眠術師である
優れたリーダーは人々を惹きつけます。優れたリーダーが話しかけるとき、人々は熱心に耳を傾けます。人々は優れたリーダーの言葉を信じ、そのリーダーが指し示す未来に希望を持ちます。優れたリーダーはそこに居るだけでチームがまとまります。「あの人はまるで催眠術のように人々を惹きつける」と人々が言うのであれば、それだけその人は優れたリーダーだということです。もしあなたがリーダーとして広く支持を得たい、そして良い結果を出したい、と願うのであれば、あなたは優れた催眠術師になる必要があります。
リーダーに求められる資質は何だと思いますか？リーダーになる人にはどのような能力が必要だと思いますか？
リーダーに求められる資質として、決断力、柔軟性、行動力などを挙げる人が多いようです。他人の話を聞く力、人々の能力を引き出す力、相談や悩み事を解決する力を挙げる人もいます。未来を予知する能力とか、他人の心理を読む能力を挙げる人もいるかもしれません。
しかし、人は万能ではありません。リーダーにあらゆる能力を求めるのはそもそも間違いです。それに、リーダーとなる人が能力が高くて何もかもやってしまうと、チームメンバーたちの能力が育たなくなってしまうかもしれません。
むしろリーダーの能力は必ずしも高くない方が良い、という意見もあります。能力が高くて何もかも自分で決めるリーダーよりも、周囲の人々に助けを求めるリーダーの方が優秀な人材が集まり、人々が意欲的に働きやすいというのです。たしかに、何もかも自分で決める人よりも、他人に頼る人がリーダーになった方がチームが上手くいく場合が多い気がします。
大切なのは、リーダーに能力があるかどうかよりも、チームがまとまるかどうかです。
優れたリーダーに求められる資質、それは人々を惹きつける魅力です。チームメンバーがリーダーを信じ、リーダーがいるだけでチームがまとまるような、催眠術のように人々を動かす魅力です。
もしあなたがリーダーとして広く支持を得たい、そして良い結果を出したい、と願うのであれば、自分自身の能力を伸ばすよりも、魅力を伸ばしていきましょう。話し方や振る舞い、身だしなみを見直しましょう。そして、「あの人はまるで催眠術師のようだ」といわれるくらいに、他人を惹きつける魅力を磨きましょう。
