ホーム＞トピックス＞2026年7月の４ 良い提案を聞き逃さないためには
往々にして人は好き嫌いで他人を判断します。好きな人の意見は聞いても、嫌いな人の意見は聞こうとしない、経営者の中にもそんな人は少なくありません。でも、好き嫌いだけで他人の意見を聞くかどうか決めてしまうと、経営者の判断は偏ってしまいます。もしかしたら、あなたが嫌いな人が重要な意見や、優れた提案を持っているかもしれません。良い提案を聞き逃さないためには、好き嫌いの感情に囚われずに人々の意見を広く公平に聞く必要があります。
経営者は広く意見を聞いて、重要な意見や優れた提案を聞き逃さないようにする必要があります。経営者に求められる最も重要なスキルは「聞く力」であるといっても過言ではありません。
でも人間には好き嫌いの感情があります。好きな人の意見は聞きたくても、嫌いな人の意見は聞きたくないものです。特に嫌いな人ほど自分に批判的で厳しい意見を言うことが多いので、ついつい聞くのを拒絶してしまいがちです。
でも、好きな人の意見ばかり聞いていたら考えが偏ってしまいます。経営者が気に入った部下の意見だけ聞いていたら、会社経営はどんどん偏った方向に突き進んでしまいます。
経営者は広く意見を聞くべきです。好き嫌いの感情に囚われず、公平に意見を聞くべきです。そして、重要な意見、優れた提案を聞き逃さないようにすることが大切です。
良い提案を聞き逃さないためには、自分の好き嫌いの感情をいったん捨てましょう。そうして、部下や周囲の人たちが自由に意見を言えるような状況をつくりましょう。経営者が不機嫌になったり、怒ったりすれば、なかなか部下や周囲の人たちは自由な意見を言えなくなります。できれば部下や周囲の人たち全員が話しやすい環境、良い提案をしやすくする環境をつくってあげることが大切です。
経営者が自分の気に入らない人を遠ざけ、気に入った人の意見だけを聞くようになれば、経営は悪化しやすくなります。経営をより良くしていくためにも、良い提案を聞き逃さない環境をつくりましょう。
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