組織構造とレポートの改革

組織構造とレポートの改革

社内のあらゆるシステムは、クラウド化することができます。クラウド化することにより、従来はひとりひとりのパソコン上にあったソフトウエアプログラムやデータを、すべてクラウド上で一括管理することができます。
あらゆる作業内容はクラウドに残ります。今日誰が、どれくらい働いて、どこまで仕事が進んだのか。。。それらのデータが一人一人のパソコンの中にあれば、その進捗はだれにもわかりません。しかしすべての作業がクラウド上で行われれば、その作業の進捗、だれがどんな作業をしたかは、しかるべき閲覧権限を与えられた人が見ればすべてわかります。
業務のアウトプットをダイジェストでまとめるようなアプリケーションがあれば、わざわざ上司向けの報告書をつくる必要がなくなります。クラウド上で部下が何をしていたか、上司はいちいち部下を呼び出して報告させなくても一覧で見ることができます。
顧客管理や会計、人事管理、プレゼンテーションの準備などもクラウドによってそのプロセスは大きく変えることができます。
社内システムのクラウド化は単なるハードウエアやソフトウエアの導入でなく、社内の組織構造を改革することによって初めてその効果を発揮します。

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クラウドについて

クラウドとは
クラウドコンピューティングとは一般にインターネットでコンピューターをつなげていき、それを活用していくことをいいます。クラウドの実現により様々なシステムを構築し、サービスを提供することができます。
クラウドを活用するメリット
クラウドを活用することでビジネスにおいて様々なメリットを享受することができます。クラウドによってビジネスシーンが大きく変わることもあります。ここではクラウドを利用するメリットにつて見ていきます。
クラウド活用にあたっての課題
ビジネスでクラウドを活用しようとすると様々な課題に直面することになります。クラウドのメリットを享受するためにはそれら課題を対処しなくてはなりません。ここではクラウド活用にあたっての課題を見ていきます。
クラウド活用のリスク
ビジネスにクラウドを活用するには、様々なリスクが付きまといます。それはクラウドを利用するにあたっては、想定しておかなくてはならないリスクです。ここではクラウド活用のリスクについて見ていきます。
クラウドの変化
インターネットの普及と情報端末の変遷により、クラウドの考え方、クラウドサービスは変化してきました。今後もクラウドは変化していくことでしょう。ここではクラウドの変化について見ていきましょう。

クラウドと消費者

消費者の情報と消費行動
消費者はインターネットに情報を求めてアクセスします。クラウドサービスを利用することによって、消費者が見る情報も変化していきます。クラウドサービスの影響で消費者の消費行動も変化していきます。
ひまつぶし
インターネットはひまつぶしに適しています。とくにモバイルからインターネットにアクセスする人はひまつぶし目的の人が多いようです。クラウドサービスもひまつぶしできるものが人気を集めたりしています。
消費者の行動習慣
クラウドサービスを利用する人が増えてくることによって、消費者の行動習慣は変わります。目新しいサービス、便利なアプリ、面白いゲームが出てくることで行動が変化し、それに伴って習慣も変わってくるのです。

クラウドと組織

組織構造とレポートの改革
クラウドを活用することにより、企業のビジネススタイルは大きく変わります。クラウド化は設備投資の節約や日常業務の利便性向上のみでなく、企業の組織構造や上司へのレポート方法の改革にも貢献できます。
オープンなセールス戦略
クラウドを効果的に活用している企業は、その事業戦略も大きく変化させています。クラウドはよりオープンなセールス戦略に向いています。多くの情報を社外の人々と共有しながらビジネスの方向性を変化させるのです。
ビジネスのスピード
クラウドはビジネスのスピードを加速します。経営上の決断、ＰＤＣＡサイクル、商品のリリース、グローバル展開など、ビジネスの様々なプロセスをよりスピーディーに処理、展開していくことができます。