６．徳の章

６．徳の章

徳の章では、経営者として備えておきたい人格についてまとめておきます。

・いつくしみ
「いつくしみ」は人を愛し、可愛がる気持ちをいいます。単に人を甘やかすことではありません。その人の成長と幸せを心の底から願うからこそ、あえて厳しいことを言い、良いタイミングで正しく教え、必要なら試練を与えるのが「いつくしみ」です。

・穏やかで広い心
経営者は穏やかで広い心を持つことが大切です。経営者がイライラしたり、落ち込んだり、おろおろしたりしていると周りの人たちの気持ちも不安定になります。心の狭い経営者には人望が集まりません。経営者は小さなことに囚われず、心を広く持つことが大切です。

・まわりを明るくする
経営者は組織を統率する中心的な存在です。組織の中心たる経営者の雰囲気が、組織全体の雰囲気を左右します。経営者は率先して明るく振舞い、前向きな言葉を使いましょう。まわりを明るくしてくれる経営者は、誰からも親しまれます。

・自慢せずへりくだる
自慢話が好きな経営者は嫌われます。自分の成果を強調してばかりでは人望が集まりません。人々から敬愛されるためには、経営者は自分の成果を強調したり過去の成功を自慢したりせずに、謙虚にへりくだりましょう。

・新しい考えを受け入れる
時代は変わります。いつまでも古い考えに固執していたら時代遅れになります。時代と共に次々と若い世代が成長して社会に出てきます。若い世代の考えがわからなければ、時代に取り残されてしまいます。時代に取り残されないためには、経営者は積極的に新しい考えを受け入れ続けることが大切です。

・天地自然の法則に従う
経営者は天地自然の法則を良く知り、それに従って事業を進める必要があります。天地自然の法則に逆らっても経営はうまくいきません。人は何をしたいか、人はどんなところに集まるか、人はどんなことをされると喜ぶか、人は何を嫌がるか。経営者はとりわけ、人が動く法則を知っておかなくてはなりません。

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八法経営曼陀羅解説

• ０．経営者の章
  事業を計画し、実行していくうえで様々な課題をクリアし、その結果に責任を持つのが経営者です。経営者の考え方、経営者が入手する情報と判断、口グセ、行動、そして周囲との関係によって、事業の行方は大きく影響を受けます。
• １．天の章
  私たちは天の下に住み、天が与える運命に翻弄されながら人生を過ごします。天が私たちにどのような運命を与えるのかはわかりません。経営者は天命を受け入れつつも、チャンスを逃さず的確に経営判断をしていかなくてはなりません。
• ２．地の章
  どの地に拠点を構え、どこを勢力範囲として狙っていくかによって、戦い方は変わってきます。経営者はどのように戦っていくのか作戦を立てていくにあたり、自分の立ち位置とその周辺の地勢をしっかり把握することが大切です。
• ３．火の章
  火は戦いのための武器になり、危険な凶器になり、使い方によってはとても便利な道具になります。火の章では、短期間の戦いで勝利を目指すポイントをまとめました。
• ４．水の章
  水は方円の器にしたがい、自在に変化します。どこまでもやわらかく、それでいて岩をも穿つ力があります。水の章では、戦わずに経営を有利に導くポイントをまとめました。
• ５．和の章
  経営で大切なのは人の和です。経営者は人の話を聴き、意思を尊重し、感謝しあい、皆で励まし合って夢や目標に進んでいく仲間意識を組織の中に育てていきます。和の章では、結束力のある組織をつくるポイントをまとめました。
• ６．徳の章
  徳のある人のところに人々は集まります。特に何もしなくても周囲の人々が「この人の為に働こう」と思うのは、その人が持つ徳のなせるわざです。徳の章では、経営者として備えておきたい人格についてまとめておきます。
• ７．道の章
  経営者がどこに進もうとしているのか、またどの道を選ぼうとしているのかによって、経営は大きく違ってきます。道の章では、事業をより良い方向に進めるためのポイントについてまとめておきます。
• ８．宝の章
  経営者は宝と宝でないものの違いを知り、その真贋を見抜き、本当の宝を大切にしなくてはなりません。宝の章では、経営において大切にすべき宝について書いておきます。